体育倉庫の裏まで来い！

なんて言われればたいがいは殴られるかカツアゲされると相場は決まっているのですが、先週私の課の去年の新入社員君に「お話が有るのでお時間頂けますか」と怖い一言を言われた・・・
やべ・・・と思いながら「会議室とか取った方が良いのかなぁ？」等と弱腰の構えで聞いてみると「お願いします」との事・・・
こういう時って絶対にいい話無いんだよね・・
良くて会社や人事に関する不平とか、または人間関係のトラブルとか・・
最悪は「辞めます」とか・・・
最近では「持ち帰っていたデータがWinNYで流出したみたいです」なんて言われた日には、自分だって処罰されかねない。
（勿論今は情報の持ち帰り出来ませんので、そういう事はまず起こりませんが）
そういえば今年の初めに、その彼と同期配属だった女性は既に辞めていきましたので、もしかして二人目か？
それはそれで、客先に出て仕事をしているので、同じ年に配属された新人が１年で２人も辞めたとなると、会社として問題ジャン。
「この業界は一人前に仕事が出来るようになるまでは５年や１０年は掛るんだよ、だからあせらなくて良いから」とか「自分の技術力を認められれば、その能力に対して１００万でも２００万でも顧客は払ってくれるんだよ、だからそうなれるように頑張れ」とか、なだめたりすかしたりして、せめて自力で自分の技術を売り物にして転職できるぐらいまでは居てくれるようフォローしてきたんだけどなぁ・・
ブル～な気分で会議室へ行くと、その彼が・・・
「まだまだ、一人前には成れてないのですが、７月に・・・」と来たもんだ！
そうかいそうかい、２ヶ月前にな・・・
そうでしょう、次の会社が決まったら、次の会社もそうそう何ヶ月も待ってはくれないでしょう・・・
と思っていたら「結婚します」だと！
「そ・・・それは良かった」と引きつった笑いでごまかす・・・
そんな話なら別に体育倉庫の裏へ呼び出さなくても、席に居る時に小声で話すか、なんならメールで教えてくれても良いよ・・
で、次に心配したのが・・・披露宴での上司挨拶・・・
なんとありがたいことにこれも必要ないみたいだ！
というか、会社関係の人を呼んでの披露宴などはやらないような口ぶり。
それも本当にありがたい・・・って言っては失礼だけど、御祝儀を包んで礼服を着て、中途半端な時間に冷めたロブスターのグラタン食って休日がつぶれるというのも・・・・
ま、本人の口から「あとは、仕事を頑張って早く一人前になれるよう努力します」と言っていたので、「家庭を持てば君の両肩に掛る重みも増えるのだからね」と言っておきました。
（↑ちょっとやな脅し・・・）
きっと彼は結婚を期に仕事に対する努力と粘り強さを身につけてくれることと期待しています。
良かった良かった！